Отпуски и болнични

    Потребителски рейтинг: 0 / 5

    Звезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивна

    Въпрос:

    Какъв процент от болничния се изплаща от работодателя , когато съответния болничен е бил взет за малко дете ?
    И до какъв период от време може да се забави изплащането от болничния от работодателя ?

    Отговор:

    Не е процент, а първите три дни. Би трябвало да го плати със заплатите. А ако питаш за размера за тези три дни- май беше 70% от брутното възнаграждение, но трябва да погледна да не те излъжа.

    Потребителски рейтинг: 0 / 5

    Звезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивна

    Въпрос:

    Работник носи първичен болничен от лекуващ лекар от 14.05 да 20.05 включително. На 21.05 влиза в болница и от там издават пак първичен болничен.
    Според мен трябва да начисля
    7 работни дни
    1 ден болничен за с/ка на работодателя
    11 дни болнични за сметка на НОИ
    Обаче имам две притеснения.
    1. Че втория болничен е отново първичен - правилото за първия ден
    2. Мисля че са приети антикризисните мерки в бюджетната комисия за изплащане на първите 3 дни от работодателя в размер на 70%

    Отговор:

    Първите три дни за сметка на работодателя са от 01 юли 2010. До тогава си е по старому. А за втория боничен по-добре се обадете на някой от тел. в сайта на НОИ и попитайте като продължение или като първичен да отразите втория болничен!

    Потребителски рейтинг: 0 / 5

    Звезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивна

    Въпрос:

    Колеги, работник работи на 2 трудови договора при един работодател един на 4 ч и другия на 2часа работно време. Работника е в неплатен отпуск целия декември. И по двата ли трябва да се плати здравни осигуровки по отделно върху 130лв. т.е. върху 260 лв. или само върху 130 - неплатения отпуск и при 1 работодател а и обема на полагаемия неплатения отпуск пак ли е 30 работни дни след като сумарно часовете му са 4 и повече - т.е. се признава зен трудов стаж/не осигурителен де/

    Оговор:

    Само при основния

    © 2009-2017 СЧЕТОВОДСТВО.COM. All Rights Reserved.